지원분야 :   LG CNS

지원자 :   ○○○(010-1234-5678)

1. LG CNS에 관심을 갖게 된 계기와 입사지원을 하게 된 동기에 대해 말씀해 주십시오.

“IT 분야 비전공자도 전문가로 변화시킨다.”라는 입소문을 통해 본격적으로 LG CNS에 관심을 갖게 되었습니다. 전문가라는 매력적인 단어는 실력이 없이는 들을 수 없는 말입니다. 그 변화의 중심에 서고 싶다는 꿈을 가지고 여러 매체들을 통해 LG CNS라는 회사에 대해 알아보았고, 국내 대표적인 SI, 종합 IT서비스기업, 프로젝트 장학생 제도, 직원 자녀들까지 지원해주는 복지 등의 신선한 뉴스들을 접하면서 역시 “전문가 집단” 이라는 확신을 갖게 되었습니다.

전문가가 일하는 실력 있는 집단에서 실력가로 성장하고 싶습니다. IT분야에서 한류바람을 일으키고 있다고 평가받는 LG CNS의 무한한 발전가능성에 저의 꿈을 보태고 대학 전공을 공부하며 갖추게 되었던 업무에 대한 끈기와 깊이 있는 탐구를 발전시켜 경쟁력을 갖춘 IT전문가가 되려합니다.

2. 지원분야를 선택하신 사유와 입사 후 10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오.

◯◯주식회사 ◯◯점에서 물류와 재고관리 업무를 1년여 동안 하면서 ERP의 중요성을 실감했습니다. ERP가 제대로 구축된 환경에서는 물류와 재고관리 등의 업무가 보다 손쉬울 수 있다는 것을 몸소 경험했습니다. 공공 ERP 시장 1위 기업 LG CNS와 함께 보다 편리하고 체계적인 시스템을 만들어보고 싶습니다.

신영복 선생님의 “처음처럼”이라는 책에서 읽은 글의 한 구절이 있습니다.

<노인 목수가 그리는 집 그림은 충격이었습니다. 지붕부터 그리는 우리들의 순서와는 반대였습니다. 먼저 주춧돌을 그린 다음 기둥, 도리, 들보, 서까래.... 지붕을 맨 나중에 그렸습니다. 그가 집을 그리는 순서는 집을 짓는 순서였습니다.> 일하는 사람의 진짜 모습을 이야기한 일화입니다.

10년 후 저는 세계적인 ERP 시스템을 구축하여 세계시장을 점유한 LG CNS에서 진짜 일하는 실력 있는 전문가가 되어있을 것입니다. 집을 짓는 순서대로 그림을 그리는 노인 목수처럼 우직한 실력가가 되고 싶습니다. 그리하여 사내에서는 누구에게나 인정받고 누구에게나 가까이 하고 싶은 동료, 누구에게나 존경받을 수 있는 인재가 되어있을 것입니다.

3. 살아오면서 설정한 목표 중 중요한 것이라 생각되는 것은 무엇이었으며, 이것을 달성하기 위해 어떠한 노력을 하였습니까?

“기쁨은 나누면 배가 되고 슬픔은 나누면 반이 된다”는 속담을 함께할 수 있는 친구들을 만나는 것을 중요하게 생각해왔습니다. 학창시절 어울려 놀던 친구들과의 시간을 통해 서로를 알아가고 고민을 이야기하면서 대인관계의 중요성과 평생을 함께할 수 있는 친구를 만난다는 것이 얼마나 행복한 일인지를 알게 되었습니다.

기쁨과 슬픔을 함께 나누고 평생을 함께할 친구 몇 명쯤은 꼭 있어야 한다고 생각으로 그런 친구들을 만나기 위해 많은 시간을 투자했습니다.

저는 말하기보다는 듣기를 잘 합니다. 그래서 그들의 이야기에 귀 기울였습니다. 친구들의 이야기에 공감하다보니 기쁨도 슬픔도 나눌 수 있는 사람이 되었습니다.

친구가 땅을 사도 배 아프지 않고 진심으로 함께 기뻐할 수 있고 어렵고 슬픈 일은 나눌 수 있는 친구들을 만난 것, 그리고 그들과 평생을 함께 할 수 있다는 믿음은 제 삶을 더욱 풍족하게 해주리라 믿습니다. 앞으로의 사회생활에서도 진정으로 기쁨과 슬픔을 나누는 벗을 만나기 위해 노력할 것입니다.

4. 리더십 또는 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 좋은 결과가 있었던 본인의 경험을 소개해 주십시오.

대학시절 ◯◯이라는 교양과목의 조별과제가 있었습니다. 교양과목의 특성 상 잘 모르는 다른 과 사람들과 조를 짜서 발표를 하는 수업은 서로 어색하고 어려웠습니다. 조가 구성되었지만 서로 어색하고 미루기만 하는 모습을 보다 못해 용기 내어 자청하여 조장을 맡았습니다.

얼굴도 잘 모르는 다른 과 사람들과 서로 자기소개를 하고 자유롭게 토론을 하기 위해 모임을 이끌었지만 처음에는 서로 눈치만 보고 있었습니다.

제가 먼저 저의 의견을 말하고 자연스럽게 토론을 이끌었습니다. 서로 다른 의견을 내고 토론을 하는 과정에서 의견을 조율하고 마음을 맞춰 홍보기획안을 만드는 일이 쉬운 일은 아니었지만 책임감을 가지고 남들보다 더 많이 과제를 수행하는 데 역할을 하며 PPT를 만들고 역할 분담을 통해 성공적인 발표를 해냈습니다. 결국 처음에는 어색하기만 했던 우리 조였지만 발표에서 좋은 성적을 내고 교수님으로부터 칭찬과 함께 상품까지 받게 되었습니다.

5. 많은 지원자 가운데 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 서술하여 주십시오.

저는 꿈이 명확합니다. 꿈이 명확한 사람에게는 어떤 어려움도 극복할 끈기가 있습니다.

IT 비전공자이지만 IT 분야의 전문가로 성장하고 싶습니다. IT 전공자가 아니기 때문에 남들보다 더 많이 노력해야 실력을 쌓을 수 있다는 것을 잘 알고 있습니다. 타고난 성실함과 책임감으로 노력하는 LG CNS의 구성원이 되고 싶습니다.

앞서 이야기했듯이 저는 몸소 ERP 시스템의 중요성과 편리성을 체험했습니다. 몸이 체험해 얻은 경험은 머릿속에만 있는 지식보다 더 많은 위력을 발휘합니다. 실력 있는 사람, 전문가로 성장하고 싶은 저의 꿈에 소비자 입장에서의 경험을 통해 아이어디가 넘치는 아이디어맨이 되겠습니다.

6. 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 질문과 답변을 작성하여 주시기 바랍니다.

문) 몸소 경험을 통하여 ERP에 대한 느낀점이나 본인이 생각하는 아이디어는 무엇입니까?

답) 스마트폰을 이용하여 실시간 상황분석 환경이 가능하다면, 좀 더 경쟁력 있는 시스템 구축이 될 것으로 생각합니다. ERP시스템 구축은 초기 셋팅과 함께 얼마나 정확한 데이터를 지속적인 업그레이드를 할 수 있느냐가 관건이라 생각합니다.

회사의 구매부터 고객의 AS까지 모든 업무의 흐름을 관리할 수 있는 효율적인 시스템이지만, 결재라인의 부재나, 잘못된 기초정보가 입력되면 업무의 지연이나 오판을 하게 된다는 것이 운영상의 단점입니다. 이런 문제점들은 관리자 측면에서는 항상 인지하고 있어야만, 생산적인 결과로 이어질 수 있습니다.

그래서 저는 스마트폰을 이용하여 실시간으로 점검과 대응이 가능한 시스템을 구축한다면, 여러모로 효율적인 운영이 될 수 있다고 판단합니다. 결재알림이 울려서 바로 스마트폰으로도 확인하고 점검 가능하다면, 업무의 지연이나 오류문제에 대해 빠른 대응이 가능할 것입니다. 모든 시스템 구축은 성공여부는 관리자가 얼마나 편하게 대응하고 관리할 수 있는지가 성공의 핵심요소라 생각하고 있습니다.

지원자 ○○○ 드림.